SERO S.A.S . Desarrolla un proceso de contratación estricto, que consta de unos pasos consecutivos, que se inician en el momento de aprobada la vinculación del trabajador por parte de la empresa usuarioa. El departamento de contratación procede a remitir al candidato a examen médico ocupacional, realiza las afiliaciones a EPS, AFP, ARP y caja de compensación. Se firma el contrato de trabajo y se carnetizan.

40 AÑOS DE FOMENTANDO EL EMPLEO